HR GENERALIST:IN

Vollzeit (38,5 Stunden), Leonding

G. Klampfer steht seit über 40 Jahren für qualitativ hochwertige Elektro- und Haustechnikanlagen. Unter dem Motto „Eine Farbe - ein Team“ leben wir bei uns im Haus tagtäglich einen ganz besonderen Teamspirit. Unser Team Lila steht unter anderem für Respekt, Wertschätzung sowie Teamfähigkeit und wir sind stets auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die diese Werte mit uns teilen. Klingt das nach dir?
Perfekt – wir freuen uns, dich kennenzulernen

DEIN JOB

Steuerung des gesamten Recruitingprozesses:
Du begleitest den gesamten Recruitingprozess von der Erstellung attraktiver Stelleninserate bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Teammitglieder.
Beratung und Unterstützung von Führungskräften:
Du stehst unseren Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite und unterstützt sie bei personellen Entscheidungen.
Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen:
In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing-Team entwickelst und realisierst du kreative Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen:
Du bringst deine Ideen bei spannenden HR-Projekten ein und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung sowie Digitalisierung unserer Personalprozesse mit.
Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen:
Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiter:innen bei personalbezogenen Fragen und unterstützt sie während ihres gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Personaladministration:
Du erstellst Dienstverträge, übernimmst administrative Tätigkeiten im Personalbereich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Personalprozesse.

DEINE SKILLS

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
Gute MS-Office- sowie Indesign-Kenntnisse wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und eine große Portion Humor

ARBEITSZEIT

38,5 h / Woche

Standort

Leonding

GEHALT

Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und familiären Arbeitsumfeld. Im Weiteren erleichtert dir unser etablierter Onboardingprozess deinen Einstieg in unser Unternehmen sowie in dein Arbeitsgebiet. Für diese Position bieten wir ein Mindestjahresgehalt von € 46.200,- brutto. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist je nach Ausbildung, Erfahrung und deiner Motivation vorgesehen. Das Gehalt wird im persönlichen Gespräch vereinbart.